Team Coaching aus Münster. Ideenfindung und Strategieentwicklung
Team Coaching aus Münster
„Wir kriegen das schon allein hin“?
Ja und nein, denn oftmals sind wir alle zu „verstrickt“ in unsere Themen.
Ihr Team Coaching aus Münster.
Es „rappelt“ regelmäßig in Ihrem Team, weil Sie sich nicht einig werden können und sich Einiges an unterschiedlichen Ansichten und auch Konflikten aufgestaut hat?
Sie wollen wieder miteinander statt übereinander reden?
In Ihrem Unternehmen muss ein Wandel passieren und die Teams müssen sich darauf einstellen?
Sie und Ihre Teams stehen vor Herausforderungen und haben Zweifel, ob sie dem gewachsen sind?
Sie fragen sich: Werden Ihre Motivation, Ihr Können, Ihre Zeit und Energie und die Ihrer Teams für die Herausforderung ausreichen? Wie können Sie sich besser miteinander organisieren?
Sie sind am Limit, weil am Ende des Arbeitstages immer noch viel zu viel Arbeit übrig ist?
Hier kommt Ihr Team Coaching aus Münster ins Spiel.
Wichtige Themen in den Teams durch eine professionelle Begleitung offen und besprechbar zu machen, ist ein erster möglicher Schritt, die Dinge zu verändern und zu verbessern.
Wann ist ein systemisches Teamcoaching aus Münster interessant für Sie?
Wenn Sie sich hier angesprochen fühlen, kann ein gezielt moderiertes Teamcoaching aus Münster Ihnen helfen, wieder einen klareren Blick auf die Dinge zu erhalten.
Wenn Sie gerade in Ihren kleineren und größeren Veränderungsprozessen beobachten, dass Menschen in Teams eher nebeneinanderher arbeiten, wenig miteinander sprechen und schlechte Stimmung herrscht, dann ist es umso wichtiger, zu intervenieren. Denn bei Veränderungen schlagen „psychologische Wellen“ gern mal noch höher, weil generell die Unsicherheit steigt. Da bedarf es eines guten Zusammenhalts und Verständnisses füreinander.
Wenn Sie feststellen, dass gerade Unterschiedlichkeit in Teams zu Störgefühlen und Konflikten führt, dann hilft eine Bewusstmachung von außen. Indem Teams modernes Wissen darüber erhalten, warum der eine so und der andere so „tickt“ und handelt, können sie sich besser verstehen. Die Mitarbeitenden können sich besser durch ihre unterschiedlichen Kompetenzen unterstützen und Probleme lösen.
Wenn Sie beobachten, dass Wissen eher zurückgehalten als geteilt wird, dass miteinander Reden und Lernen (auch aus Fehlern) eher schwierig ist, dass sich jeder nur noch um sich selbst dreht, dann kann professionelles Teamcoaching aus Münster gut unterstützen.
Ein gutes WIR-Gefühl (wieder-)herzustellen, trägt durch Veränderungen und Krisen und lässt Menschen zufriedener und motivierter arbeiten!
Team Coaching aus Münster: Ihr NUTZEN
Das bieten wir Ihnen beim Team Coaching:
- Entdecken, was Teams antreibt, und Klarheit über gemeinsame Ziele und Strategien gewinnen
- Unterschiedliche Kompetenzen, Motive und Ressourcen im Team klug einsetzen, Prioritäten effektiv setzen
- Freiräume im Denken eröffnen, Optionen durchspielen, Entscheidungssicherheit gewinnen
- Mut zur Veränderung finden, eingefahrene Verhaltensmuster durchbrechen
- Mit Fehlern und Schwächen der anderen souverän umgehen
- Sicher auftreten, sich auf Widerstände und kritische Gespräche vorbereiten
- Den Dialog und das harmonische Miteinander fördern
- Zielkonflikte verstehen, gemeinsame Lösungsmodelle erarbeiten und anwenden
- Effektive Feedbackkultur gestalten und moderieren
Jedes professionelle systemische Teamcoaching beginnt mit dem Sammeln und Anerkennen unterschiedlicher Perspektiven und Anliegen. Dies nennen wir Auftragsklärung. Und dies ist schon der erste Schritt dahin, dass sich jeder – ob alt ob neu im Team – gehört und (wieder) wertgeschätzt fühlt.
Um Ihre Organisation wirklich ganzheitlich zu entwickeln:
Nach bzw. parallel zu den Workshops zum Team Coaching aus Münster kommt eine Persönlichkeitsanalyse hinzu.
Wenn Sie effektive Teams zusammenstellen wollen, müssen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeiten und ihre Arbeitsweisen gut kennen. Wir empfehlen Ihnen daher individuelle Potential- und Persönlichkeitsanalysen und auch Business Coachings für die Einzelreflexion.
Wann und wie sollten Sie also starten und weitermachen?
Früh genug reagieren Sie mit Ihrer Anfrage bei folgenden Anlässen:
- Wunsch nach Veränderung im Team
- Streben nach Selbstbestimmung
- Unzufriedenheit mit dem eigenen Arbeits-Output
- Fehlender Antrieb, schwindende Motivation
- Ständiger Zeitdruck, Stress, Überlastung
- Schlechtes Klima, mangelnde Kommunikation, ineffiziente Zusammenarbeit
- Gefühl, die Ziele aus den Augen verloren zu haben
Persönlichkeitsanalysen helfen, um auch ganze Teams effektiv zu unterstützen –
wir bieten Ihnen gern durch das Persönlichkeitscoaching aus Münster die moderne Methodik und Diagnostik dazu an.