Das Weiterbildungsinstitut RHETORICA® (seit 1991) wird in 2023 zu:
„die systemiker“ –
Systemische Organisationsentwicklung und Coaching aus Münster.
Weitere Infos zum systemischen Ansatz finden Sie auch hier im Blog.

 

WIR sind

  • über 30 Jahre am Markt und bundesweit tätig
  • überwiegend im Mittelstand unterwegs
  • intensiv ausgebildet im und voll identifiziert mit dem systemischen Arbeitsansatz
  • bei Bedarf mit einem großen Team mit verschiedenen Fachexpertisen für Sie im Einsatz
    Vor allem im Bereich der systemischen Nachfolge Prozessbegleitung
  • immer begeistert bei der Sache, sowohl bei Einzelcoachings als auch bei komplexen Organisationentwicklungsmandaten
  • auch für Dialog-Impuls-Veranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen (auch Inhouse) für PersonalentwicklerInnen und Geschäftsführende ansprechbar (Stichwort „Leaders Liga“)
  • zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft (SG)

Veranstaltungen

Gern können Sie uns auch für spannende Fachdialoge auf Ihren Veranstaltungen oder auch zu Inhouse Impulsen engagieren, z.B.:

 

  • Moderne Unternehmens- und Führungskultur – mal systemisch gedacht?
  • „New Work“ – was bedeutet das eigentlich für uns?
  • „Schema F“ ist keine Lösung:
    Konsequent individuell weiterbilden, um Mitarbeitende zu binden und zu finden!
  • Nachfolge-Psychologie: ein Schlüssel für stressfreie und motivierende Nachfolge Prozesse
  • Konfliktdynamiken verstehen
  • Moderne Potentialanalysen mit dem Blick ins Unbewusste 
  • Die Personalentwicklung systemisch stärken! 

Unsere beruflichen Netzwerke:

Hier finden Sie uns und einige Team KollegInnen mit näheren Informationen zur Person, Rolle und zu den Arbeitsschwerpunkten:

Verena Arnhold

Verena Arnhold

Seit meinem „ersten Berufsleben“ bin ich Sprach- und Sprechwissenschaftlerin sowie als Personal und Business Coach im Bereich der Persönlichkeitspsychologie und -entwicklung, Kommunikation, Rhetorik und Stimmbildung sehr gut ausgebildet und erfahren. Ich genoss zudem eine theaterpraktische Ausbildung. 

Dann übernahm ich vor 13 Jahren das Institut RHETORICA in Münster und habe seitdem auch einen Faible für Nachfolgeprozesse. Ab dem Zeitpunkt nahm das Unternehmerinnen Dasein in spannender Weise seinen Lauf:
Mit der Marke ARNHOLD COACHING kam der Schwerpunkt Coaching für Geschäftsführende hinzu. Als systemischer Coach und systemische Organisationsentwicklerin firmierte ich das Weiterbildungsinstitut RHETORICA dann 2023 in „die systemiker“ um.
 

Ich habe also seit über 20 Jahren einen Schwerpunkt sowohl auf der individuellen Persönlichkeitsentwicklung als auch auf der Unterstützung von Geschäftsführenden und ihren Unternehmen. Der Bereich moderner Führung und die Gestaltung und Entfaltung von Unternehmen fasziniert und motiviert mich jeden Tag aufs Neue!

Qualifikationen und Erfahrungen

ab 2023

Umfirmierung, Geschäftsführerin „die systemiker“: systemisches Coaching und systemische Organisationsentwicklung  

Ausbildung/Aufbauqualifikation am IF Weinheim, im Bereich „Systemische Organisationsentwicklung“ (2023 – 2024)

ab 2021

Ausbau des Geschäftsbereiches der Systemischen Angebote, Geschäftsführerin ARNHOLD COACHING, Systemisches Coaching für Geschäftsführende
(2021 – heute)
 

2020

Ausbildung/Aufbauqualifikation am IF Weinheim, im Bereich „Systemische Führungskräfte- und Teamentwicklung“ (2020-2021), Berlin 

2018 

Ausbildung Systemischer Personal und Business Coach am IF Weinheim, Institut für systemische Ausbildung & Entwicklung (2018 – 2019), Berlin 

2017 

Ausbildung zur PSI Kompetenzberaterin beim Institut IMPART, Osnabrück 

2010 

Übernahme und Geschäftsführung des Institutes RHETORICA, Standort Münster (2011 – heute) 

2008 

Selbstständigkeit im Bereich strategischer Personalentwicklung, Schwerpunkt freie Wirtschaft mit VA-Lingua (2008 – 2010) 

2007 

Fachbuchautorin „Stimmbildung als Persönlichkeitsbildung“ (IFB Verlag) 

2002 

Ausbildung zur Kommunikationsdozentin, Institut für Betriebslinguistik Paderborn (2002 – 2007) und Sprechsprachliche und Sprecherzieherische Ausbildung, Stimmbildnerin, theaterpraktische Ausbildung an der Studiobühne Universität Paderborn (2003 – 2006) 

2000 

Studium an der Universität Paderborn, Abschluss M.A. (2000 – 2006): Sprach- und Sprechwissenschaft (Linguistik), Psychologie (Schwerpunkte Sprach-, Sozial- sowie Arbeits- und Organisationspsychologie), Medienwissenschaften 

Anna Topüth

Anna Topüth

In meinem ersten Berufsleben war ich Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Ein spannendes Berufsfeld – doch was mich daran am meisten fasziniert hat, waren nicht die Immobilien. Sondern die Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse der Menschen in ihrem ökonomischen Umfeld. 

Folgerichtig wechselte ich in die Personalentwicklung. Auf das Studium der Wirtschaftspsychologie folgten eine lange Ausbildung zum systemischen Business Coach, mehrere Weiterbildungen im Bereich Coaching und Persönlichkeitsanalyse. Heute bin ich in Münster glücklich und arbeite intensiv im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. 

Und trotz der Kurven in meinem Lebenslauf erscheint mir der Weg rückblickend völlig logisch und konsequent. Denn er hat mich genau dahin geführt, wo ich sein will. Ich tue etwas, was genau meiner Persönlichkeit entspricht und mich jeden Tag aufs Neue motiviert und begeistert. Genau dahin möchte ich auch Sie begleiten. 

Qualifikationen und Erfahrungen

ab 2021 

Intensive Arbeit im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung und Coaching, Kooperationspartnerin bei Rhetorica, jetzt „die systemiker“ und ARNHOLD COACHING  

2020 – 2022

Aufbau und Entwicklung des Bereiches „Psychosoziales“ bei der prosund GMBH & Co. KG 

2021 

Weiterbildung zur Kompetenzberaterin und Diagnostik PSI 

2020 

Ausbildung zum geprüften Systemischen Coach und Veränderungsmanager beim INeKO Institut an der Universität zu Köln 

2018 

Lizenzierung für den MBTI

Selbstständige Unternehmerin (bis heute)

2017 – 2021 

Associate Partner bei Rise Consultants 

2015 – heute 

Business Coach, Beraterin und Trainerin 

2010 – 2014 

Studium der Wirtschaftspsychologie (B. Sc.) 

 [Schwerpunkt: Personal/ Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung an der HS Osnabrück] 

2007 – 2010 

Bezirksleiterin bei der LBS 

2005 – 2007 

Immobilienkauffrau bei  Sparkassen Immobilien 

2003 – 2005 

Ausbildung zur Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft 

Judith Behrens

Judith Behrens

  • M.A. Sprechtechnik und Schauspiel  
  • Systemischer Coach (Systemisches Institut Hamburg) 
  • PSI Kompetenzberaterin  
  • ZRM Coach  
  • Kommunikationsdozentin

Schwerpunkte: 

Personalentwicklungsmaßnahmen (ELOQUANTUM), Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching, Personal und Business Coaching, Potentialanalysen, Moderation von Workshops, Change-/Transformationsprozesse moderieren

Oliver Bergreen

Oliver Bergreen

  • Dipl. Sozialarbeiter (FH)
  • Systemischer Therapeut (IFS)
  • Supervisor und Coach (IFS)
  • Über 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft, in den Branchen Telekommunikation und IT
  • NLP Practitioner

Schwerpunkte: 

Personal und Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Strategie Analyse & Optimierung, Paar- und GeschäftspartnerInnen Coaching (Mix privater und beruflicher Themen), Nachfolge Coaching

Judith Reinhardt

Judith Reinhardt

  • Pädagogin
  • langjährige Führungserfahrung
  • Syst. Familienberaterin (DGSF)
  • Syst. Supervisorin (SG zertifiziert)
  • Syst. Organisationsentwicklung

Schwerpunkte: 

Führungskräftecoaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Teamcoaching, Moderation von Workshops, Supervision

Sabine Keßel

Sabine Keßel

  • Diplom-Kauffrau (Universität zu Köln)
  • Systemische Beraterin (SG) und Systemischer Coach (SG)
  • Systemische Organisationsentwicklerin
  • Trainerin Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR)
  • Leitung der Living Mindfulness Akademie Köln
  • Langjährige Berufserfahrung als Betriebswirtin in Wirtschaftsunternehmen

Schwerpunkte: 

Coaching von Fach- und Führungskräften, systemische Organisationsentwicklung und Teamentwicklung, Achtsamkeit als Kompetenz für Organisationen, Teams und Mitarbeitende, Ausbildungen für AchtsamkeitstrainerInnen

Uwe Hildebrandt

Uwe Hildebrandt

  • Dipl. Soz. Päd./ Dipl. Soz. Arb.
  • Diplomierter Systemischer Coach (DGCO)
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)-Trainer
  • PSI-Kompetenzberater (Prof. Dr. Julius Kuhl) und PSI Ausbilder
  • Persönlichkeits- und Ressourcenorientierter Berater PRB® (Institut PSI Schweiz)
  • EC-Trainer (ISMZ)
  • Teamcoach (LIW) und Hochseilgarten-Trainer (ERCA)

Schwerpunkte

Widerstände lösen, Motivation wecken, Emotionsregulation und Selbststeuerungskompetenzen trainieren, Haltung als Führungskraft, Motivation im Team, Motivation in Change-Prozessen, MitarbeiterInnen-Motivation im sozial/pädagogischen Bereich

Susanne Pape

Susanne Pape

  • Dipl. Psychologin (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
  • Systemische Beraterin  
  • Systemischer Coach (SG-zertifiziert)  
  • Langjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung 

Schwerpunkte:  
Beratung von Führungskräften, Prozessberatung/-begleitung bei Organisationsveränderungen, Moderation von Workshops, Teamentwicklung, Aufbau und Organisation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach ArbSchG 

Annika Dörr

Annika Dörr

  • Dipl. Sozialarbeiterin (FH)  
  • Langjährige Führungserfahrung  
  • Systemischer Coach (SG-zertifiziert) 
  • Systemische Supervisorin i.A. (SG) 
  • PSI Kompetenzberaterin  
  • ZRM Coach 

Schwerpunkte: 

Changemanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Beratung von Führungskräften, Teamcoaching, Teamentwicklung, Business Coaching, Potentialanalysen, Moderation von Workshops, Supervision   

Astrid Windfuhr

Astrid Windfuhr

  • M.A. Germanistik, Anglistik, Theater-, Film- und Fernsehwissenschaft 
  • Zertifizierte Trainerin (IHK Köln)  
  • ZRM Coach  
  • Zusatzausbildung zur Online-Trainerin 
  • Berufserfahrung als Führungskraft im Marketing

Schwerpunkte: 

Begleitung bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen/-strategien, Personalentwicklungsmaßnahmen (ELOQUANTUM), Personal und Business Coaching, Moderation von (Online) Workshops 

Für weitere Informationen senden wir Ihnen auch gerne die individuellen Coach-Profile zu.

 

Zudem haben wir einige KooperationspartnerInnen zu spezifischen Themen wie Mediation, Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Compliance, Recht, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. 

Sprechen Sie uns gern an!

 

Starten Sie jetzt mit uns zu Ihren individuellen Themen und Anliegen, beispielsweise mit unserer Personalentwicklung aus Münster oder einem Business Coaching aus Münster!