Systemisch ehrgeizige Führungskompetenz
Was ist denn das nun wieder? Wenn ich meine Fachzeitschriften lese und diese darin beschriebenen Ergebnisse von Umfragen mit unseren Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen vergleiche, dann denke ich „Ja es scheint nachweislich so zu sein, dass …einer der wichtigen Hauptfaktoren für Zufriedenheit im Job für Menschen, neben dem Gehalt, die zwischenmenschlichen Beziehungen […]
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