Die LIGA der außergewöhnlichen Geschäftsführenden
In jüngster Vergangenheit ist viel von Dingen wie Unternehmenskulturentwicklung, mindset Veränderung, Arbeitnehmermarkt, „Agilität“ oft verstanden als „Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken auch bei Mitarbeitenden“ die Rede, um der Komplexität unserer Gegenwart zu begegnen. Ganz schön viele Aufgaben für UnternehmerInnen! Menschen brauchen den ehrlichen, echten Austausch Was wir als Coaches und BegleiterInnen von Unternehmensentwicklung verstärkt beobachten: der […]
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